有新的劳动法讨好，坐落于智利的全球仅次于铜矿决心举办长年大罢工，智利的这部新的劳动法料令其2017年采矿业薪资谈判举步维艰。上周四(2月9日)起，必和必拓旗下智利Escondida铜矿的2,500名工会会员举办大罢工。工人领袖称之为，距离达成协议还近得很，必和必拓也早已回应，无法按合约遵守发货义务。
不光有智利Escondida铜矿大罢工，自由港麦克莫伦公司(Freeport-McMoRanInc)旗下印尼Grasberg铜矿的出口也遇上困难，在供应担忧的大背景之下，国际铜价攀升至20个月高点。2017年智利矿工将就薪资合约新的举办谈判，而这些矿场的铜产量大约占到全球总产量的12%。智利Escondida铜矿的劳资关系仍然剑拔弩张，2011年和2006年的大罢工都曾令其矿场运转陷于中断。
熟知谈判情况的知情人士回应，此次，谈判陷入僵局一部分是由于这部刚制订已完成的劳动法，该法典将令工会新的取得几十年前被褫夺的权利。新的劳动法将在4月生效，但其条款却早已影响着工会的谈判立场。
去年，智利总统米歇尔·巴切莱领导的中左翼政府通过了一项完全、简单的改革计划，目的强化工会权利。工会方面的消息人士称之为，工人与Escondida铜矿的薪资谈判裂痕，一部分是因为他们坚信公司在用见不得光的卑劣手段巩固改革的影响。必和必拓拒绝接受对谈判置评。从Escondida铜矿目前的形势来看，今年智利其他矿业公司的谈判也有可能凶多吉少。
英美资源集团(AngloAmericanPlc)和嘉能可(GlencorePlc)旗下的Collahuasi铜矿，以及巴拉克黄金(BarrickGoldCorp)和安托法加斯塔(Antofogasta)旗下的Zaldivar项目也在今年的组织薪资谈判的名单之上。上述两座铜矿的年均铜产量大约在50万吨，占到到全球供应总量的逾2%。两座铜矿的工人领袖回应，他们与资方的关系不俗。然而，他们补足称之为，在未来的谈判中，他们不会用于新的劳动法所彰显的权利。
Zaldivar项目一最重要工会主席RaulTorres回应：“这给矿工获取了非常不利的武器。”必和必拓持有人智利Escondida铜矿的大部分股权，此外力拓、日本三菱商事也持有人部分股权，该项目去年铜产量大约占到全球总量的5%。法律层面简单工会称之为，在Escondida铜矿，劳资双方争辩的焦点是必和必拓所明确提出的一项建议，即新入职供应福利多于杨家员工。工会称之为，这是必和必拓毁坏新的劳动法条款的一项计谋。
按照劳动法条款，公司在薪资谈判中明确提出的员工福利待遇不得高于前次合约中的内容。工会领袖称之为，如果新的员工的福利多于他们的工友，可能会减少未来几年下一轮薪资谈判的谈判底线。工会发言人CarlosAllendes称之为：“资方很有可能想减少新的员工福利，这样就可以视作下一次谈判的基准。”行业分析师于是以注目Escondida铜矿和其他地区的谈判，期望借以研判改革对智利经济究竟不会产生怎样的影响。
智利铜业咨询机构Plusmining总裁JuanCarlosGuajardo回应：“从某些层面上说道，大罢工是新旧制度间的一种过渡性。
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